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【形势任务教育漫谈】(19)跟着走与引领行
兖矿集团网 2018-05-28

【形势任务教育漫谈】(19)跟着走与引领行

作者:轩 正 

在当前集团公司开展的“大学习、大调研、大改进” 活动中,赴某单位调研,在谈到如何发挥基层党组织和共产党员的作用时,一位负责人说,既要跟着走,又要引领行。听后思考,感觉很有意义。

跟着走,是邓小平同志曾经说过的一句话。有一次,小平同志的女儿问他长征的时候都做了些什么时,小平同志的回答只有三个字——“跟着走”。“跟着走”,简洁、明快,但又富有深意,朴实地表达了小平同志坚定理想、不忘信仰,听党的话、跟着党走,沿着党确定的路线走的笃定和自觉。

“跟着走”,体现的是革命者对理想信仰的矢志不移,对目标追求的始终坚定,对发展事业心无旁骛的专心如一;是听党的话、跟党走的政治初心;是良好的政治心态和革命的乐观主义。虽然前行的道路有险阻、有坎坷、也会有挫折,有“腊子口”“大渡河”“娄山关”,但却从不“有想法”“开小差”“偏离队伍”“脱离组织”,一如既往地怀抱希望朝着曙光前行。

“跟着走”,就是跟着党的路线方针政策走。向政策看齐,步调一致,做党的路线方针政策的坚定捍卫者和落实者。

“跟着走”,就是跟着发展大势走,围绕发展大局走。头脑清醒、意志坚定,不逆潮流而行,不违大势而动,不悖规律而举,任凭风浪起,稳定不摆摇。

“跟着走”,就是跟着党组织的要求走,做到“习近平新时代中国特色社会主义思想” 照着讲、反复学、深思考,“规定动作”不走样,“规范语言”不出格,“特色道路”不走偏。

“跟着走”是一种政治认同、思想认同、道路认同、文化认同、情感认同,是一种“穿越时空”的思想力,具有“共同愿景”的向心力,“像石榴籽一样抱在一起”的凝聚力,“唤起工农千百万,一起干”和“百万工农下吉安”的动员力,“一呼百应”的感召力。

“跟着走”,不是亦步亦趋的“邯郸学步”,不是不思进取的“被动跟从”,不是不问前程的“盲目服从”。

《中国共产党章程》指出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。“先锋队”意味着走在前面、干在前头,“逢山开路,遇水搭桥”,发挥引领作用,引领着中国工人阶级前行,引领着中国人民和中华民族前行。

在具体工作中怎样才能发挥先锋队的作用,做到引领行?

“引领行”就是要在政治上引领。要始终走在前列、干在前头,提升组织力,发挥好党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的“五项政治动能”,发挥好党委的政治核心和领导核心作用,发挥好党支部的战斗堡垒作用,发挥好党员的先锋模范作用,引领各级组织、广大党员和职工群众积极主动地为企业发展作出贡献,引领企业健康良性发展。

“引领行”就是要在思想上引领。要解放思想、居高望远,始终在思想观念、思想作风上引领。始终用先进的思想武装党员干部和职工的头脑,牢牢占领意识形态阵地,牢牢把握意识形态领导权、主动权。

“引领行”就是要在创新上引领。没有创新就缺乏活力,就没有生命力,就失去了发展力。要结合实际、创新创造,实施好“自选动作”,引领企业发展方向、工作前进方向。

“引领行”就是要在改革发展上引领。即引领改革发展的方向,壮大改革发展的力量,保证改革发展的成效。要聚焦中心工作、中心任务,要围绕重点工作、重点任务下足功夫、做好文章,要把党建工作的成效转化为推动改革发展的现实生产力,把文化建设的“软实力”转化为推动改革发展的“硬实力”,把思想政治工作的“虚功”转化为推动改革发展的“实功”,把稳定和谐的“正能量”转化为推动改革发展的“正力量”,让党组织成为推动改革发展的战斗堡垒,引领广大党员成为推动改革发展的先锋模范,引领广大职工群众成为推动改革发展的主体力量。

“引领行”就是要在文化上引领。坚定文化自信,用优秀的企业文化打造山清水秀的政治生态,涵养向上向善的文化生态、道德生态,保护“以实干论英雄”的干事创业生态。

“跟着走”是前行的前提和基础,它需要的是耐力和韧性,但只要方向正确,总能到达目标。“引领行”是前行的动力和示范,需要的是责任和担当,但只要不忘初心,总能行稳致远。面对集团公司跨越发展的“三大目标”,我们既要跟着走,更要引领行。




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